Coaching para Performance<\/em> o mais conhecido, com um milh\u00e3o de c\u00f3pias vendidas em 23 idiomas. Este livro apresentou ao mundo o modelo GROW, criado por Whitmore e seus colegas na d\u00e9cada de 1980.GROW tornou-se ferramenta favorita dos gestores e treinadores em todo o mundo, gra\u00e7as a sua efici\u00eancia na resolu\u00e7\u00e3o de problemas e defini\u00e7\u00e3o de metas, ajudando a maximizar e manter a realiza\u00e7\u00e3o pessoal, prazer e produtividade.A quinta edi\u00e7\u00e3o do Coaching para Performance foi conclu\u00edda pouco antes de sua morte.<\/p>\n\u201cMeta, objetivo, realidade e o que fazer em rela\u00e7\u00e3o a determinado tema, em s\u00edntese, \u00e9 o que representa a ferramenta GROW, brilhantemente desenvolvida por Whitmore e que serve como din\u00e2mica de di\u00e1logo em quase todo o tempo, nos processos de coaching. Esse \u00e9 um bom motivo para sempre reverenciarmos o legado de Whitmore deixado para todos n\u00f3s\u201d, avalia Baptista.<\/p>\n
Whitmore foi o pioneiro no treinamento no ambiente de trabalho, incluindo programas de capacita\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a e gest\u00e3o. Seu trabalho foi a base para o nascimento e explos\u00e3o da ind\u00fastria de coaching que vimos, atualmente, disseminado pelo mundo, e que agora est\u00e1 ajudando o neg\u00f3cio se transformar de dentro para fora. Ele tamb\u00e9m criou Transpersonal, uma ferramenta para treinadores experientes que desejam adquirir princ\u00edpios e t\u00e9cnicas de capacita\u00e7\u00e3o de ponta, para ajudar os seus clientes a descobrir o poder e a efic\u00e1cia de quem eles s\u00e3o e criar uma mudan\u00e7a profunda e significativa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
No dia 28 de abril, o mundo perdeu John Whitmore, pioneiro do coaching no ambiente corporativo. Seu legado \u00e9 indiscut\u00edvel, sua perda ser\u00e1 sentida em grande escala pelas pessoas de…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":83,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[4,5],"yst_prominent_words":[],"class_list":["post-82","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-coaching","tag-coaching","tag-john-whitmore"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/clinicashenamericana.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/82"}],"collection":[{"href":"https:\/\/clinicashenamericana.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/clinicashenamericana.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/clinicashenamericana.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/clinicashenamericana.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=82"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/clinicashenamericana.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/82\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":86,"href":"https:\/\/clinicashenamericana.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/82\/revisions\/86"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/clinicashenamericana.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/83"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/clinicashenamericana.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=82"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/clinicashenamericana.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=82"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/clinicashenamericana.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=82"},{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/clinicashenamericana.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/yst_prominent_words?post=82"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}